|
تجمع اعتراضی پرستاران در
بيمارستان خمينی تهران
به دنبال واگذاری بخش
ICU
بيمارستان خمينی تهران به بخش خصوصی روز جمعه 2 ارديبهشت ماه
پرستاران اين
بخش دست از كار كشيده و در مقابل دفتر رئيس اين بيمارستان تجمع
اعتراضی برگزار كرده اند.
در بخش
ICU
اين بيمارستان 100 پرستار مشغول كار هستند كه تعدادی از آنان
حقوق و مزايای 3 ماه خود را دريافت نكرده اند.
اين
تجمع به دنبال تعطيلی 30 ساعته بخش
ICU
برگزار شده و پرستاران خواستار عدم واگذاری اين بخش به شركتهای
خصوصی شده اند.
كارگران شركت واحد نيشابور
با35 هزار تومان يك ماه بايد زنده بمانند
كارگران شاغل در بخش فروش بليط شركت واحد اتوبوسرانی نيشابور
در حاليكه روزانه 10 تا 12 ساعت كار می‌كنند ماهيانه فقط 35
هزار
تومان حقوق دريافت می‌كنند.
از اين حقوق ناچيز 10 تا 15 هزار تومان نيز جهت حق بيمه از
حقوق كارگران كسر می‌شود.
شركت واحد نيشابور بخش فروش بليط را به شركتهای پيمانكاری
واگذار كرده و از هر يك از كارگران اين بخش 500 هزار تومان
سفته
نيز دريافت شده است تا كارگران نتوانند درمقابل تمامی‌بی‌حقوقی
كه به آنها
روا داشته می‌شود اعتراض نمايند.
ماده 10 نوسازی صنايع، عامل بيكاری كارگران در
همدان
بنا به خبری از استان همدان، طی سال 1383 اكثر
كارخانه‌های بزرگ استان همدان با استفاده از ماده 10 قانون
نوسازی صنايع
از هر 100 كارگر خود 60 نفر را بازنشسته كرده و بجای آنان
كارگران قراردادی استخدام كرده اند.
اكثريت كارگران قراردادی در استان همدان با قراردادهای 1 و 3
ماه به كار گرفته می‌شوند.
قابل ذكر است طی سالهای گذشته كارفرمايان با استفاده
از قوانين كار رژيم اسلامی كه كارگران قراردادی را از هر گونه
حقوق و
مزايايی محروم می‌كند همواره كارگران رسمی را اخراج و از
كارگران قراردادی استفاده می‌كنند.
كارگران "ايرانيدل" رشت 5 ماه‌بی‌حقوق زنده مانده اند!
بر اساس خبری از استان گيلان، كارگران قراردادی شركت
"ايرانيدل" واقع در شهر صنعتی رشت 5 ماه حقوق خود را دريافت
نكرده اند.كارگران
قراردادی شركت نامبرده با ارسال نامه‌ای به مسئولان خواستار
رسيدگی به مشكلات خود شده اند.
در اين نامه آمده است، در واحد ايرانيدل تعداد كارگران
قراردادی 2 برابر كارگران رسمی بوده و اكثر كارگران قراردادی
كه بيش از 3
سال سابقه كار در اين شركت را دارند همواره با 2 تا 3 ماه
تاخير حقوق خود
را دريافت می‌كنند به صورتی كه عيدی سال 82 را بعد از 8 ماه
تاخير دريافت
كردند.
در پايان اين نامه آمده است، وضعيت اين شركت از لحاظ
توليد و فروش بسيار خوب می‌باشد ولی كارفرما به كارگران
قراردادی اعلام
كرده است هر 7 تا 10 ماه يكبار حقوق آنها را پرداخت خواهد كرد
و اگر كسی اعتراضی دارد بر سركار حاضر نشود.
تحصن و تجمع موفقيت آميز كارگران "سالمين" ساوه
كارگران شركت سالمين ساوه از روز سه شنبه 30 فروردين
ماه در اعتراض به اقدام كارفرمايان مبنی بر اخراج تعدادی از
كارگران اين
شركت تجمع اعتراضی را در مقابل ساختمان اداری شركت سالمين
برگزار كرده
اند.
روز پنجشنبه و به دنبال 3 روز تجمع كارگران، مسئولين
رژيم در شهرستان ساوه با حضور در محل تجمع خواستار پايان تجمع
شده اند. در
جلسه‌ای كه با حضور كارگران،مسئولين رژيم و كارفرمايان برگزار
شده است
كارفرمايان متعهد شده اند كارگران اخراجی را بر سركار
بازگردانده و از
جابجايی كارگران در بخش توليد به بخشهای ديگر خودداری نمايند.
گفتنی است به دنبال توافق ميان كارگران و كارفرمايان،
كارگران شركت سالمين بعد از 3 روز و با رسيدن به خواستهايشان
به تجمعات
اعتراضی خود پايان داده اند.
تجمع اعتراضی در زمينهای سرخه حصار
شماری از اعضای شركت تعاونی مسكن وزارت جهاد كشاورزی عصر روز
پنجشنبه 1 ارديبهشت ماه در اعتراض به عدم رسيدگی به مشكلاتشان
در
زمينهای "شهرك زيتون" در منطقه سرخه حصار تجمع اعتراضی برگزار
كرده اند.
شركت كنندگان در اين تجمع كه تعداد آنان 400 نفر اعلام
شده است خواستار رسيدگی مسئولان رژيم به مشكلاتشان مبنی بر رفع
بلاتكليفی خود شده اند.
گفتنی است اعضای تعاونی مسكن وزارت جهاد كشاورزی از 19
سال قبل زمينهای شهرك زيتون را خريداری و از لحاظ قانونی مالك
آن هستند
ولی سازمان محيط زيست ضمن ادعای مالكيت بر اين زمينها باعث
بلاتكليفی اعضای تعاونی مسكن وزارت جهاد كشاورزی شده اند كه
اين اقدام سازمان
نامبرده با اعتراض صاحبان زمينها روبرو شده و اعضای اين تعاونی
طی 10 روز
گذشته 2 بار اقدام به تجمع اعتراضی نموده اند ولی مسئولين
حكومت از رسيدگی و حل مشكلات اعضای تعاونی مسكن وزارت جهاد
كشاورزی خودداری می‌كنند.
|
